在工作中，学历和工作经验哪个重要？

在职场上如果要说学历重要还是经验重要，可能仁者见仁智者见智，非要分个高低的话，那肯定是两者兼备最好。两者兼备最好学历是入职的敲门砖，拥有了高学历，自然进好单位的机会更多，得到好职位的几率会更大，意味着职场的起点比学历低的人有优势。经验是工作中慢慢积累养成的，是通过理论结合实际，自我总结沉淀下来的一种工作能力。经验越丰富，做事效率越高。不同环境重要性不同在入职初期，学历的重要性大于经验性。而职场工作一段时间后，经验积累、能力提升就成为了职场是否能站稳脚跟的关键了。或许在同一岗位学历相同，或是学历略差，处理事情经验丰富的人，会少走很多弯路，业绩会更为突出，这在领导以结果为导向的职场中，领导更为看重的是能高效办事的人。当然具有高学历工作中又有经验的人，在职场上等于是上了份双保险，升职加薪、评职称等等都更具有竞争优势。学历就像士兵手中的武器，可以花钱买得到。但是战场上不懂得运用，发挥不出武器的威力，同样也会吃败仗。而身经百战经验丰富的战士，即便手中的武器落后，懂得运用战术，懂得利用环境，可以发挥出武器的威力，同样可以以劣胜优，这个经验是花钱买不到的。岗位类型学历和经验的重要性还跟以下两点有关。一、职场岗位类型如果是公务员、技术类的岗位肯定是学历更重要一些。公务员不说，体制要求。技术类岗位需要的是对专业知识有更深入的了解和掌握，学历就是基础，经验可以通过后期参与和实践慢慢积累和应用。如果是从事销售类型的企业更看重的是经验和业绩。二、公司种类国企、央企或是大型企业，学历则是能否顺利入职的一道门槛，高学历就是取得资格的一个重要筹码。一些小型或是发展中的企业，重心不会放在人才的培养上，而是放在人才的使用上，所以更看重经验丰富的人。企业类型学历高的人本身意味着学习力强，在工作中解决问题的时候，能利用自己掌握的知识面展现出较强的逻辑思维和多种方法。经验丰富的人而言，在熟悉的领域能一针见血地迅速找到对应的解决方法。总之两者是相辅相成的，并不矛盾。两者都有的话，职场必定是一帆风顺，扶摇直上。