猎聘年度报告：海外留学人才硕士超七成 金融业招聘薪资居首

的大8并成肄业生归国照护保健，的大9并成肄业生说明归国求职有受压

猎聘更进一步联合中所国全球青年APEC针对境外肄业生(此处境外肄业生指2023年中所学毕业的境外全国高校肄业生以及境外全国高校在读肄业生)开展了问卷国家有关，当反问他们中所学毕业规划众所周知，30.33%的境外肄业生是考职业赛资格证，分之二比名列那时候茅第一。名列那时候茅第二的是“找一份现职文书工作”，分之二比14.13%。

在中所学毕业后众所周知找现职文书工作的境外肄业生中所，有84.21%的人想要归国照护保健，其综合排名那时候三的可能是归国与母女某种程度窥探、归国有归属感、在国际上更有近几年来，都将支持率共有62.5%、41.94%、41.61%。

然而，在想要归国照护保健的境外肄业生中所，90.79%的人说明他们归国求职有受压，背后众所周知的可能是“国际上优秀高层次越来越多，岗位有限，照护保健竞争对手激烈”“肄业节省很多，担心退休金不达考虑到，很难下回本”“海归伤亡人数接下来降低，其战术上已不如以那时候突出”，支持率共有91.85%、39.86%、34.6%。

本次国家有关还说明了，45.23%的境外肄业生求职最想去国/央企，综合排名第一；想去外企和民企的人分之二比21.22%、16.78%，名列那时候茅第二、第三。当反问求职最希望进入的大型中小企业，考虑的自然资源/石油化工/环境保育、IT/的网络/RPG的伤亡人数比例高达，为19.74%、14.97%。

当反问第一份文书工作的希望年末薪，42.93%肄业生说明为5千-1万；26.48%说明为1万-1.5万，这两项分之二比仅有。

明年年末末经济开始复苏，境外肄业高层次应征展示出转好迹象。年末末境外高层次这两项职务比涨幅抽缓12.37%；应征最少薪金也非常可观，为26.57万元。随着疫情管控的彻底抽开，不少中小企业相继上岸，扩张境外生存环境与蓬勃发展密闭，从而拉升了对肄业高层次的用人供给。

IT/的网络/RPG境外这两项职务分之二比仅有，金融服务于应征退休金分列

统计数据所称，从2023年末末境外高层次这两项的职务一级业常见于来看，IT/的网络/RPG遥遥领先，分之二比为25.87%；交通设施/金融服务于服务于/商贸/零售、链条/生产商名列那时候茅第二、第三，分之二比为10.12%、10.07%；自然资源/石油化工/环境保育、电子/通讯/半导体综合排名第四、第五，分之二比为9.97%、8.06%。从一级大型中小企业的境外高层次这两项职务的上年抽缓来看，抽缓率高达的五大大型中小企业是自然资源/石油化工/环境保育、生活服务于、链条/生产商、汽车、工业产品，上年抽缓除此以外的大35%，共有92.91%、44.01%、39.42%、37.31%、35.99%。

从年末末境外高层次这两项职务的应征最少薪金来看，而出名一级大型中小企业应征最少薪金除此以外高于18万。其中所高达的是金融服务于、人才培养技术开发/餐饮服务于，为34.93万、32.32万。IT/的网络/RPG、自然资源/石油化工/环境保育、电子/通讯/半导体综合排名第三至第五，为28.58万、28.09万、27.24万。

从年末末二级大型中小企业的境外高层次这两项职务上年抽缓来看，新近自然资源大型中小企业境外高层次这两项职务抽缓高达，为135.94%；商贸/进出口名列那时候茅第二，上年抽缓为63.69%。二者应征最少薪金为28.40 万、20.34万元。

从境外高层次这两项职务小城市常见于TOP15来看，珠海分之二比高达，为21.21%；武汉以13.63%的分之二比为据第二；天津、东莞、温州名列那时候茅第三至第五，分之二比为9.99%、7.76%、6.34%。在这15个小城市中所，除了一线小城市，其他除此以外为课题新近一线小城市及热点二线小城市，这些小城市蓬勃发展势头迅猛，已转变并成具有自身特色的产业集群，它们对于蓬勃发展当事的业务、应运而生境外优秀高层次特别是在非常紧迫的供给。

从境外高层次这两项职务常见于仅有的TOP15小城市的应征最少薪金来看，除了青岛，其他小城市除此以外的大20万。其中所天津高达，为32.84万；武汉、珠海、温州名列那时候茅第二至第四，为29.45万、27.83 万、26.97万。常州、东莞综合排名第五、第六，为24.39万、24.23万。

在猎聘平台，中小企业即刻交流的境外高层次中所学毕业院校TOP20除此以外为全球知名全国高校。其中所杜伦所学校、剑桥所学校学院、新近南威尔士所学校名列那时候茅那时候三。值得一提的是的是，香港院校备受中小企业欢迎，有4所香港全国高校登上TOP20榜单，其中所香港理工所学校、香港中所文所学校跻身那时候十，综合排名第六、第九。

从中小企业年末末即刻交流的境外高层次专业背景的人次常见于TOP10来看，金融服务于学名列那时候茅第一；MBA、经济学、市场营销、计算机科学与技术开发名列那时候茅第二至第五。值得一提的是的是，稍显冷门的专业链条工程名列那时候茅第七。链条/生产商大型中小企业无论在境外高层次这两项职务常见于还是转发伤亡人数上年抽缓方面都名列那时候茅那时候茅，大型中小企业的蓬勃发展带动招人方对具体专业的天分。

从中小企业即刻交流的境外肄业高层次三级职能常见于TOP10来看，咨询技术开发顾问名列那时候茅第一；人才培养人员、审计专员/主管、数据分析师、大型中小企业研究名列那时候茅第二至第五。

在全球化日益加深的多线程中所，我国新进与全球各国的的业务、高层次交流与扎根一再更加频繁而了解，可以预见，希望境外肄业高层次依旧具有很强的竞争对手力。境外高层次对于我国施行高层次强国联合作战以及推动高层次高质量蓬勃发展象征意义非凡。当那时候国际上照护保健受压即使如此很大，高层次竞争对手趋于壮大，猎聘高阶自觉技术开发顾问决定境外肄业高层次要有一定的危机意识，抽低姿态，致力扎根本土文化，发挥作用自身战术上，将创新近风气、多元现状与国际化视野为的组织蓬勃发展赋能，从而最大化发挥作用与生俱来意义，实现自我有志。(中所新近；也APP)