网络远程教育怎么报名

来源：动力 2024年01月11日 12:17

网络远程教育怎么报名

网络教育报名流程：1、选院校专业 >登录奥鹏教育官网，根据当前职业与未来的规划，选择知名高校及合适的专业。2、报名缴费 >选好专业后，填写报名信息，选择支付宝或微信支付，即可完成报名。3、入学测试+入籍审核>缴费成功后，参加入学测试+在线上传入籍资料。在线提交、、照片等资料。4、高校录取 >完成入学测试、入籍资料通过后，学员可放松心情，及时关注手机短信通知，获取高校录取结果。奥鹏远程教育是经国家教育部批准运营的远程教育公共服务体系，也是教育部门批准成立的远程教育内容服务运营机构。目前奥鹏教育与全国35所网络教育试点高校合作，通过全国范围内设立的1800多家奥鹏远程教育学习中心为学历提升的学生提供专升本、高起专、高起本、本科第二学历等九大类400多个专业的学历教育支持服务。

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自学考试报名辅导班有必要吗？

是否要报班这件事儿因人而异。能独立完成自学考试的人一般都是很自律且自学能力很强的人。如果你是这种人，恭喜你，无需报任何班。若不是很自律自学能力也差，那么还是乖乖报班去吧。大专时我也曾报名参加自学考试，但买了书报了名之后就把书丢到一边，直到要考试了才想起来书都没看，结果报了三门只有一门勉强考了六十来分，此后深知自己不是自考的料，就再也没有动过自考的年头，而是按部就班地在学校里完成了本科阶段的学习。工作后，深刻认识到文凭的重要性，于是痛改前非，努力自学，花了两年的业余时间，考上了研究生。我所知的自学成功的有一个，一个学霸级师哥，自律到极致，上大专、自己业余赚学费的同时，自考通过本科课程。然后工作了两年，经过努力考上了研究生，研究生毕业去了高校当老师，不久又辞职创办了培训学校。当然师哥这样的只是个案，绝大多数人我认为还是报班比较现实。一来有人督促，二来有人陪学，效果会好很多。

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

分享一下我的观点：学历与经验能力对于一个人来说都很重要，能够同时具备二者的是最完美的，但是这种人是很少见的。在人生道路的不同阶段，两者的重要性还是不同的。刚从大学校园毕业出来的时候，大家的经验能力基本上都在一个起跑线上，这时候学历（尤其是第一学历）重要性就凸显出来了。你如果是C9，985，211等双一流大学的毕业生，那全球500强，央企，国企，各种公务员编制都会向你敞开怀抱，热情欢迎你，而你若是二三四本的毕业生，你根本连投简历的资本都没有。这就是残酷的现实，更不用说那些大专中专学历的，北上广深是没有你的一席之地的，就算你经验能力再强大。学历高的毕业生，你的学历就保证了你的起点就是那些学历低的人的终点。进入工作岗位后，一个人的经验能力就开始发挥作用了。同样的平台，有人得心应手，在单位混的风生水起，平步青云。而有人却一直不瘟不火，原地踏步。这种经验能力有自我摸索，一步步踏实努力打拼下来的，但大部分还是靠在家庭里的教育里熏陶出来的，长期的耳儒目染，父母家族的经验能力已经传承到你的骨子里。这就是现实社会中寒门学子尽管高考成绩优异，但是大学毕业后走入工作岗位后却很难快速融入社会，发展机会受限。所以孩子们，你们现在不努力学习，将来就会努力找工作。把握住现在，才能有更好的未来。

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学历对于找工作真的那么重要吗？

学历会影响找工作，但如果有突出的工作能力，会降低影响性。说3个和学历有关的求职故事。1，学历不够的得不到面试机会。程序员大力是三本学校的专升本学历，有2年软件开发工作经验，之前服务的公司是外包公司。他觉得做外包项目同工不同酬，而且也不受尊重，想找甲方的工作机会。他知道名字的知名公司，他都投过简历，但是从来没有得到过他们的面试机会。有一次在网上和猎头聊，他说了自己的困惑，那些大公司招聘信息是真的吗？从来都没约过我面试。猎头告诉他，想去大公司的候选人很多，所以企业对候选人的学历门槛都有要求的。要求高的要985，211学历，要求低的也是全日制本科，二本以上，最弱的是全日制本科，通过高考考上的本科。2，学历符合要求可以入围。人事专员小美在一家教育公司任职，她也负责公司的招聘工作。公司老板给她招聘工作的建议是，一线执行岗位，工作经验不重要，学历背景和对行业的热情度更重要。公司有很多海外业务，需要策划，项目，执行这些岗位要本科以上学历背景，英语好，最好有海外留学背景。公司今年第一季度录用了1个策划和1个项目经理，都是海外研究生学历背景，他们之前的工作一个属于金融行业，还一个属于快消品行业。3，学历不够，经验匹配度高，也有机会。某制造业外企要招聘一个英语流利的厂长，要求有本科学历。候选人Sam开始被猎头推荐，猎头心里没多少把握。他有MBA学历，但是初始学历是中专。企业要求的本科一般是指第一学历。Sam非常自信的告诉猎头，自己一直在欧美外企工作，曾经直接汇报给美国老板，英语工作交流不用担心。这让猎头肯帮他推荐简历试一试。在面试过程中，Sam表现出他优秀的职业素养，岗位经验丰富，管理幅度相当，企业文化类似，英语还很流利。经过几轮面试，Sam拿到了这家公司的offer。说说我怎么看学历和求职机会的关系。1，常规情况，尤其是校园招聘，学历的重要性最大。2，除了少数大家都想去的优质公司或者自以为优秀的公司会要求985，211学历，一般公司的的学历要求是本科学历，根据求职者人数多少，可能会设定为全日制本科或者后续教育的本科。3，非知名公司对于有一定年限工作经验的候选人，可能会放低对学历的要求，但依然存在最低学历门槛，比如大专学历以上。4，对于销售，操作工，快递员这些个人比企业更挑的工作，一般没有学历限制。5，如果求职的各项条件都是平平，那么企业会在意学历条件。6，如果只是学历条件一项偏弱，其他条件都很优秀，那可以凭借其他方面的优势弥补学历的欠缺。优秀的证明包括：同行业同岗位优秀经验，行业口碑，难度大含金量高的行业证书或者荣誉等。建议：如果学历不是很好，但想得到更好公司的更好岗位机会，可以先做好手头的工作，锻炼出自己的核心竞争力，有成绩之后就有机会了。

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很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

现在的孩子们学的都深，小学五六年级的题，有的我都不会了，要不就是用方程式才能解，可是学校里还没学到，所以全靠网上搜题解答了而且现在的解题方式跟我们那时候学的不一样了，真怕教错了，所以尽量让孩子问老师等上了初中，我感觉就是天书了

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我的女儿40多岁，学历为硕士生，不上班啃老，我们该怎么办？

有时候哈腰不是认怂，是为了生活；有时候挺胸不是证明自己有多厉害，而是给人一种自信。40多人生的路已经走完一大截，剩下的时间离退休的年龄也就那么一小截，40岁之前不努力啥时候努力？等老了吗？靠父母，啃老那就是一个废物，这一生等于白活，这跟家庭的教育有很大的关系，差的看不起，好的你没资格，你怨谁？先怨父母的教育问题，再怨自己这么多年的书等于白读，硕士生，呵呵，比我这个中专生还差劲，最起码我也40多，我还在奋斗的路上，还有拼搏的劲干嘛不拼搏，靠父母，还是靠别人，那都是错的，什么都得先靠自己，任何人都帮不了你，你只能靠你自己，想要好的生活就必须要付出努力和汗水，成绩不是那么容易得到的，得先付出 …悲哀啊！70后的女人这一生再不醒悟，往后余生真为你的女儿担忧。

: Solo_Dx

我是选择学历还是工作？

首先，更高学历和好工作不是对等的，其次，你把考学历的动机理清楚，是觉得目前工作不好是学历低的原因，还是纯粹是有学习的愿望和提升自我的明确方向和目标。最后，搞清楚动机后，综合自身经济条件，我觉得就可以明确答案了。

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我今年大一，今天考试的时候带了小抄，被发现了。监考老师让我在小抄上签字，我考完试直接崩溃了。会怎样？

基本每个大学里，都是最严重的行为，留校察看取消学位。勇于承担错误，坦诚面对成年人的错误！

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