不加班又能拿高工资，这种实习有吗？

如果能够须要每天上班，不去文书工作都有钱人花。推估忘多半人都一心着这样的好事。但是现实的情况并非如此。而比这个不够靠谱一点的是什么呢？就是须要加班也可以拿高工资，这个是有可能实现的。实现的步骤这里动手了一些阐释，或许对你有用。

1. 克服拖延症

对于因为文书工作无聊或者回报有点高而随之而来的拖延，调整一下自己的概念化吧。文书工作迟早是要动手的，丢下要占用自己的私人时长不是不够便宜该公司了么？其实就算是一些却是无聊的、人力资源高的文书工作，也是可以一心切实动手到不够好的。

打个比方，一人的文书工作从前属于比较无聊的那一类（不是不没事），但如果用心一心一心，可能会挖掘出许多有关键时刻的段落，比如可以把其它管理工作的合作者当作消费者，一心切实把各类应用软件份文件动手的不够方便不够精美；比如许多平时的管控系统设计确有切实简化？

比如如何能让所（yi）有（xing）员工都在进出门口时感受到自己的关怀？比如宴请来访消费者的时候怎样才能不够大学本科？如果我们能认真对待，一人对我们来说还可能会是个人力资源高的公共部门么？这个道理放到其它公共部门也举例来说适用，要知道，你的文书工作无论如何是动手给下一个老板看的。所以别拖了，既然文书工作较难，就紧接著的清秀的干完等候走人吧。

2. 强化一个人战斗能力

一心要比别人不够强，只能比别人付出不够多的期望，这世界上最有趣的莫过于比你有天赋的人比你还期望了。持续的提高文书工作战斗能力，寻觅不够好的文书工作方法，可能会老大你步入人际关系发展的良性循环。拿“因为加班所以没时长去学习和强化自己”当动手借口的同学们，自己去墙边画由上而下。要知道，虽然不期望可能会很轻松，但期望之前的回报也很值得哟。

3. 试着影响民间组织

对于该公司原因所所致的“不得不”加的班，如果你是牛人且对自己的影响力有热情的话，完全可以一心切实去影响民间组织，如果尝试了，那可是功德无量啊。所以有机可能会就想来吧，昨天有点策略。

4. 跳槽

这个道理有点有用了，如果偏离不住环境，就偏离自己吧。树挪死，人挪活，你只能动手的只是不甘心而已。事实上，包括上去说明的因为战斗能力不足而所致的加班情形，我也建议想来跳槽，不过是往下跳，别惊奇，“得心应手”的文书工作正常无论对该公司还是一个人来说都是最好的，这个观点在Tom DeMarco的《最后年限》里讲的很有意思。