强制五一加班的中青宝：一年收5次关注下述，股权激励恐生变

该股权鼓励蓝图与行权期的前年挂钩。在承诺实例中会，中会青宝说明，按规定普通股对冲第一、二、三个行权期的的公司前年考核目的分别为以2021年产品销售为基数，2022年、2023年、2024年的产品销售激增率不低于10%、20%、30%。

而在去年季度开局势头的时代背景下，整年前年考核是否能达标？包括李瑞杰在内的鼓励对象是否会受直接影响？仍是个未知数。

南都湾财社女记者 张瑞芳

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