学历对于找工作真的那么重要吗？

来源：新能源 2024年01月11日 12:17

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历对求职的影响非常巨大，但仅限于毕业后的前两年。此后，只要达到本科以上，对人生事业基本没什么影响。学历有马太效应。马太效应的意思就是：好的越来越好，坏的越来越坏。如果你大学本科好点，进了好企业，然后有机会接受各种培训、锻炼，慢慢就能力越来越强，开始起飞。而你本科不行，进了坏企业，就没机会接受培训锻炼，慢慢就越来越坏，一辈子永无出头之日。如果你的能力很强，无论是高学历，还是低学历，经过社会层层洗礼，最终都能成为成功人士。干一行，爱一行，钻研一行，敬业一行，总有一天会出人头地！

: 九里毒

本科是普通二本，研究生是985，就业方面会有歧视吗？

关键是能力，每个人身边都有不同文凭的人或同事，比较一下，就知道了。

: 老鼠小宝贝00

没有全日制学历，该怎么做才能和全日制本科比肩？

(如果可能还是尽力去自我提升，有的HR在看简历的时候如果学历达不到的话基本不会考虑的)。当然有的比起学历更看重能力的，比如一些小的企业。

: 小小人鱼儿

没有全日制学历，该怎么做才能和全日制本科比肩？

能力

: 撑着纸伞晒月光

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

可以是可以，但是全日制院校还是要上的，自考本现在基本是要有专科学历(申请本科毕业时，可以在读专科同时考)。

: 眼碌碌

你认为本科生和专科生之间的差距有多大？

学历没有可比性，本科完虐专科，但能力上基本上没差，专科有混，本科也有混，本科有牛逼的，专科也有牛逼的，不过本科牛逼的人更多且质量更好。优秀的本科生普遍比优秀的专科生好，混子本科比混子专科好。

: 浩然AB

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

这个基本算是正常的认知吧，不算是偏见。别的不说，知识储备量就是明显不同的。大学里四年本科也只是学专业课的大概框架，更别说专科生了，三年的时间学不到太多东西。作为一个用人单位，首先考虑你的知识储备，你没有足够的知识储备，工作做起来给不了我太多东西；再说能力，你考取了专科，一是可能学习能力不行，二是学习态度不认真，那来我的单位工作，培训成本就会变高。如果工作中还是态度不认真，那我管理成本也会提高。当然，专科生也不要自暴自弃，并不是所有人都比本科生工作能力差。态度认真，努力工作，领导会看到你的。同时不断学习提升自己，机会是留给有准备的人的，好平台，晋升机会都会有的。

: 老公的舌头很灵活

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

没有人对专科生有偏见。他们根本就不见。有些单位招人根本就不招专科生，这不是偏见，这就是不见。根本就没拿正眼瞅你。有一句话说得很好，自恨枝无叶，莫怨太阳偏。太阳普照大地万物，喜其光滑。但是你没有职业，怎么接受阳光的普照，专科生就是因为你自身的原因。没有人歧视你，也没有人偏见你，你偏得中专科生。就是在知识储备技能方面，儿噪音本科生，研究生差了那么一大截儿。所以说，用人单位根本就不招你，也没人偏见你，你爱怎么想就怎么想，无所谓点事儿。你说你装个生有能力，可是你连个本科都考不上，你的能力在哪儿？你说你装歌声有素质，你的素质在哪儿，你连本科都考不上。现在本科多好考啊，过了300分好像就能考上一个本科，你连300分都没达到。你还谈什么专业能力技术，你跟我说这些你脸不红吗？用人单位在招聘新员工的时候，没有时间和精力去考察你的能力。他们只看学历，学历是第一要素，学历达到了，然后再看能力。就是说，学历是必要条件，能力是充分条件，这个你要搞清楚。学历达不到你再有能力，用人单位就是不要你。有些大企业高聘新员工都到九八五二幺幺等高校去找，从来不找专科生。专科生，努力吧！嗯，考个研究生，然后呢自己取长补短。

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