同事因上厕所太久被老板怒怼，离职年前留下一句话，老板听完愣了

都问道那时候的年轻人活得很自我，而且喜欢活在所想，对未来不在乎好好过多的设想。有时候这种好好法也会表现努力临时工，稍稍无论如何好事，让自己不如意就会提出辞职。

有位网民在网上分享了他朋友的一件好事，他有个朋友是94年的，业绩一向优异，有一次在母公司蹲坑小时有些窄了，店里刚好事找他，等了他半天，等他从如厕出来的时候，店里问道了一句，你这如厕上的小时也太窄了吧？

没想到这家伙第2天就提出了辞职，顺便撂下一句经典的话：“一个连上如厕都未的母公司继续待下去，还有什么意思？”

网民看到这个帖子竞相为这个94年的朋友点赞，誉是有本事的大拿，就是冷酷，肯定是挟着自己的业绩好，停下来到哪里都有好临时工，才敢如此的肆意妄为。

也有的网民想到这位朋友太过冷酷了，店里问道的那句话也许是一心之荐举，只是就事论事而已，为原话就能够砸掉自己的饭碗，也一定会是奇葩。

也有人想到这位网民可能会，家庭条件很好，临时工一直很顺利，从没受过什么陷入困境，才会有如此的荐举动。当然也有人怀疑这位网民，这位朋友早就有跳槽的打算，只是找了这么一个借口而已。

像这种更加轻易冷酷的朋友，哪怕他控制能力再强也不能强留，因为他太过直觉再考虑疑问，只从自己的尺度出发，可能会太少的为他人和母公司好好再考虑。

也有网民问道，那时候90后就是冷酷，店里管理临时工的时候也一定要注意自己的方式将新方法，用老的管理临时工新方法可能会仍然迫不得已了，应该与时俱进。

你对这位网民，蹲坑小时窄被店里问道了一句，就无可奈何辞职的好事怎么看？