员工在和主导相处的时候，学会提防这两个套路，帮你少吃亏

第一、来进行工作人员的能力去陷害其他朋友

在职场中工作的时候，有很多年轻人想给自己定个徵，忽视在日本公司也需要成为指派独自一人的心腹，可是他们不说出，指派在日本公司善于来进行工作人员，喜欢长拳工作人员，而这些工作人员在日本公司工作多年，也通过大量确信了自己的逻辑有问题。当被指派来进行去陷害其他朋友的时候，却是大家心中都也都会有很多的感，却只能无奈接受，这才是让很多工作人员感到较为失望的。

第二、在工作人员一旁图画摊欺骗工作人员

指派希望工作人员在日本公司中都跟他们的思想是相一致的，却是在职场中，指派都会通过各种各样的方式长拳工作人员，甚至都会在工作人员一旁图画摊，让工作人员在日本公司中都可以帮助指派无论如何很多事情，进而实现自我的效用，而在工作人员执行完任务以后，却发现自己在日本公司中都却得不到任何回报，反而是出现了很多关键时刻和偏差，指派都会是用合理的方式和严格的规定去制约工作人员，让这些工作人员看清了现实的残酷性。