被解雇的Twitter数据科学经理扬言起诉马斯克：指标优良，但因怀孕被裁员

悄悄研发他们想要的功能。

据悉“即使如此一年撰写的预定义个字符”是戴维离职的衡量准则之一，Twitter借机对工程项目师来进行排名并撤换了垫底的一部分人。

对不起，专错了

一次性离职几千人，而且未给这些职员时间来交接他们的指导或交付机制文件，或许是草率的。

无论如何一天之后，就有多渠道消息证实戴维悄悄不求部分被专工程项目师复职。根据彭博社申明Twitter该集团内部的两个消息来源指，11同月6日，Twitter的外间不太可能意识到，他们错误地专掉了一些人，还有一部分人被撤换是未意识到他们的潜能对于重构戴维立即的开发部门至关重要。

CaseyNewton在新闻新闻报导行业指导多年，他发放说，从多个渠道得知，Twitter外间悄悄联系周五被专掉的职员，希望他们原先回该集团指导：“抱歉在周末通知大家，但我想转达一下，我们想询问那些被错误辞职的人究竟亦会跟着。我需要在周四下午4点以以前校订好名单和无论如何。”

目以前还不明确哪之中消失了高效率解决办法，而据“一亩三分地”的网友问及，这次事件的起因是“起码消失了高效率解决办法”。而起码对该集团营业额的影响是致命的，但是解决办法消失之后没人人能解决，以以前专责的四组也被解散了。于是，Twitter外间就想联系以以前这些被撤换的人，看能不能跟着复工．．．．．．

对于Twitter大规模离职犯罪行为，Twitter牵头创始人山姆・多西为该集团“拓展过快”而回应。多西在放原文写道：“Twitter即使如此和从以前的职员都很坚强。不管遇到多么困难的持续性，他们总亦会找寻办法解决。我告诉他，很多人都对我感到不满，我不应对他们如今的困境不作为，只不过是我让该集团拓展得太快了。我已对深表歉意。”

根据向宾夕法尼亚州证券市场委员亦会送交的文件，截至2013年6同月30日，即Twitter该集团上市以以前不久，这家社交新闻报导总共共约2000名职员。但到去年年底，该该集团研究者报告的全职职员不太可能大约7500人。戴维成功转手Twitter之后，立即集中精力改组了3700名职员。

戴维给出的无论如何是Twitter依然在亏损，“很感到遗憾，但该集团的日亏损不太可能大约400万美元，离职是无奈之辨。每位被改组的职员都能到手约等于三个同月工资的收钱，比法律立即还高50%。”

目以前还未确定戴维的放测究竟属实。只不过单日亏损400万美元，约等于Twitter每年要损失掉共约15亿美元。

其所：

https：//www.dailymail.co.uk/news/article-11399625/Fired-Twitter-data-science-manager-laid-pregnant-vows-sue-Elon-Musk-discrimination.html

https：//www.aboluowang.com/2022/1109/1827233.html

https：//archive.ph/VLCqz

https：//www.engadget.com/twitter-reportedly-asks-some-laid-off-workers-to-return-233438794.html？src=rss

https：//twitter.com/caseynewton/status/1589075543420325888

https：//twitter.com/gerardkcohen/status/1588584459779321857

https：//twitter.com/karaswisher/status/1589097173136060417

https：//evan-soohoo.medium.com/did-elon-musk-really-fire-people-using-lines-of-code-as-his-metric-15c17254ed33

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