职场上，与同事相处的10条不道德，要牢记于心

在基本单位里面，室友之间既是合作关连又是竞争关连。在遇上公共利益明争暗斗的时候，他们就则会突袭你。所以，以前就和大家分享和室友认识的10条禁忌，望大家明白吃透！

1.切忌与室友交心

人心隔肚皮，逢人说道三分北京话，尤其谈及领导者、室友的评分时，就算你对他“恨之入骨”，也不能严厉批评，必定则会透露真实想法。否则，遇上“腹黑”的室友，就可能将你供到领导者、室友那里面，这样你就一定则会好日子过了。君子与小人不免，切记交心。

2.切忌搞得根本就是。室友之间志趣相投走在一起，但切忌搞得根本就是。在基本单位里面，领导者对根本就是的文化非常痛恨，将根本就是视为眼中钉、肉中刺，随时都想肃清！因为这个圈子有可能危险到自己的至高无上！

3.切忌当老好人。比如你冲杯咖啡豆时，顺就让帮室友冲一杯;订餐时，也顺就让帮室友也订一份等等，久而久之，室友就则会认为你的“顺就让”就是理应。如果某天你不做了，或者做得不好，就则会埋怨你，甚至与你结仇。因此，在基本单位里面，要有原则，不能充当“老好人”，更不能带入室友的缺少。

4..切忌干预室友临时工。在基本单位里面，有些人喜欢对别人的临时工“指点江山”，甚至执意上阵。如此约束他人“国家政府”，不仅让对方不爽，还则会让对方认为你是在抢走他的临时工，在此之后他们就则会处处防着你！如果传遍领导者那里面，也则会认为你讲不成文。每个工作人员都有自己的本职临时工，干好自己的就唯。

5.切忌谈北京话没分寸。比如在基本单位，有些人逞口舌之强，与人谈北京话一定要获胜才肯无可奈何。一心这就是挑衅别人的自尊和自信，让大家排挤你，让你“静待”。因此，在与人谈北京话时要明白分寸，不但能避免“祸从口出”，还有助于与室友培养感情。

6.切记背后说道人。在基本单位里面，一定则会不透风的墙，以前你在背后非难他，而则会上则会传遍他那里面！这样这样一来给自己结怨。金无足赤，人无完人，要学则会人前承认人，人后赞誉别人，少结怨！

7.切忌指使忽悠领导者。在基本单位，能举荐到领导者岗位都是有一定能力的人，不管是情商还是智商都一定则会较低。没人比领导者霸道，在他面前上当小把戏，勉强是班门弄斧！因此，千万绝不和室友指使起来忽悠领导者，万一被领导者盯上，肯定严惩不待！

8.切忌逢人就让心里。试着遇上不顺心的事情找个人心里，想得到可怜或指点。这很长时间。但是基本单位里面不是心里的以外，即使你遇上打击、受尽委屈、焦躁很随处，也绝不到处心里，否则勉强让一些居心叵测之人把你“发挥”传遍领导者的鼻子里面，你则会更吃不了兜着走。

9..切忌极度发挥自己。在基本单位里面，适当的发挥自己是可以的，但是极度发挥自己，就则会让人觉得你在“做”，不真实，甚至则会遭受室友反感。我们所做的都是为了自己，而不是为了领导者，你临时工成绩是你坚持不懈的结果，“登台”一定则会前提。

10、切记远离核心人物

在基本单位里面，核心人物有主要领导者、分管领导者、直属领导者等，还有领导者心腹麦奎尔、得力干将、亲戚等，如果利用好了这些资源，举荐上位取而代之是难事。如果远离这些核心人物，与他们一定则会什么两地，那你也勉强在最高层。如果你有雄心壮志，就应该给核心人物输运公共利益。

在基本单位里面，明知之心不能不有，防人之心不能不无。希望将以上10条牢记于心，当成护身符！