北大19名法学本科生被保送去武汉大学读研究生，留母校不香吗？

来源：新能源 2024年01月10日 06:42

北大19名法学本科生被保送去武汉大学读研究生，留母校不香吗？

都呆了四年了的老地方，随便去哪里都比原地不动香，法学虽精深博大，却也是较传统维护社会次序的工具的一门学科，所以相对比较容易学的透彻，学的全面，所以说跟在哪个学校学习关系不是很大？我们做学问就是要读万卷书，行万里路

: thisissophie

请问学历重要吗？

非常荣幸能回答您的问题学历真的很重要吗？看完这个故事你就知道！王强是一家公司的HRBP，A和B来面试这份工作的求职者。A，普通二本高校本科毕业；B，某985名牌大学研究生毕业。面试刚开始，王强分别让他们做自我介绍。A态度诚恳，语气礼貌，不仅介绍了自己在校期间参加的各种比赛和组织过的多类活动，还简明扼要地总结了这些活动过程中自己的所感所悟和成长体验。而B只介绍了一句“我是XX名牌大学研究生毕业的，比他的学历要高好几个等级。”王强询问求职者B，“请问你都会些什么呢？有组织或策划过与我们公司工作内容类似的活动吗？”此时B语塞，苍白地来了一句：“我学历摆在这，我可以学。”面试结果如何相信大家最后也能猜到答案了。

: 夕阳下雪

本科是普通二本，研究生是985，就业方面会有歧视吗？

看你选的单位了，好单位肯定挑，要求双985还是挺多的

: 胖子也有春天2016

你认为本科生和专科生之间的差距有多大？

表面上的差距是学历，实际上在于当初高考，为什么一个本科，一个专科？那是因为学习能力，自我管理能力，智商，定力方面的综合差距。除非专科生情商突出，或者顿悟，不然与本科生的差距会越来越大。

: 嘲笑的心酸

民办高校的和公办院校的有区别吗？

民办高校的，和公办高校的应该是没有区别的。首先这两种都是教育部认可的，其次，作为本科毕业生毕业三年以后，用人单位看的是你的业务能力与无关。同时我们必须承认，985院校的比其他高校的更有含金量。中国每年一次的高考竞争是公平的，在高校的年年扩招以后，985院校几乎把中国的优质生源收割干净。

: 天涯土八路

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

与其说是偏见，不如说是自己能力不行。你把别人对你加的限制说成是“偏见”，那我们不妨从两个角度去思考。（本文从自我和他人两大点去思考看看是不是偏见）1不妨换过来思考，你成为了他（企业），他成为了你（专科）他拥有巨大的市场，广阔的资源，拥有绝对优势地位的选择权，这个时候他有10万个可以选择的对象，但是需求只有10个，这个时候你说他要不要“挑”？要不要？你问问你自己。他既然要挑，而且还要挑“好的”，物超所值的，这个符合人的趋利避害本性，根本不是什么不合情理的事情。既然合乎情理，最快的方法是什么？肯定就是从学校来分档次，因为所受教育不同，所以教出来的学生，技能专业程度差别很大，这个完全不需要质疑。你要质疑也可以，你高考考多少分？别人211985考多少分？自己为什么上的专科，自己难道不清楚吗？不是因为笨，而是因为你对专业知识掌握就这样了，所以你读了专科学校。毕了业得到了不同等的“待遇”是完全正常的现象。要是考高分大学生和考低分的大学生得到的待遇完全一样（搞平均主义）那大家还考什么试呢？谁还会有去拼搏呢？直接交白卷就好了。反正待遇是一样的。所以这些并不是社会制度的“残酷”，而是自己被现实一次次打脸，还不知道醒悟，还不知道人生需要比别人多付出努力，才可以有出头之日！脑子里还停留在“我想社会适应我，而不是我适应它”这些愚笨思想上徘徊。把自己的“能力不行”，“没有比别人多付出”，“自己的失败”全都归功于“别人对自己的偏见”。这个真的很可怕，可怕的不是，你现在“待遇不好”，可怕的是自己还不知道醒悟，以后就会跳不出这个“待遇不好”的怪圈。这根本不是什么“偏见”，其实就是自己能力不行，比不过别人。他（企业）现在还不是从你家庭背景分档次，如果你能力很强学校很好，但是就是“家庭出身”不好，企业不想要你，那这个才是“偏见”。好，那么我们可以知道这个制度对企业来说非常的合理，可以减少大量筛选时间，直接就可以排除掉，那些不合格的人士。如此这般现实，你是他（企业）你会选择费劲心思从一群基本上来说不符合要求的人，来慢慢挑选微不足道的合格人群吗？完全不会！既然你是他，你都完全不会，又凭什么觉得别人这样做就是“偏见”？所以真正问题的“根”出在自己，出在自己没有认清现实，没有比别人强所以别人淘汰了，根本不是什么别人对你的“偏见”。如此还不知道醒悟，社会对你的“偏见”只会越来越多，原因就是你喜欢从外界找原因，不喜欢从自己找原因。好，第二种角度，我们假定这个条件成立。他们就是对我这个专科生的“偏见”那他们为什么对你有偏见？是不是因为这些（企业）比你强，比你有资本，比你有能力所以“有权”对你有偏见？假如你反过来，比这些企业强，比这些企业有资本和能力，他还敢“瞧不起”你吗？敢吗？你一专科生是不是可以，专升本？本升硕，然后硕升博，然后还是海归博士，是不是都可以有？你都有了，他还会瞧不起你吗？你要是全国顶尖人才这些企业的985211标准，你还会觉得是“偏见”吗？你要是从一专科生先是变成地摊主，然后又是变成小老板，大老板，最后跨国公司总裁，甚至还是各国政治家，各个名校名誉博士，企业他还敢瞧不起你吗？你是不是可以有资本有资格瞧不起它了？你甚至可以挂出苛刻的条件，“我看谁顺眼，就跟谁做生意”“我就是标准，我就是游戏规则”在这些东西实现后，你还会觉得那个所谓的985211标准是“偏见”吗？所以，它本质上不是偏见，而是你自己太弱，在世界上话语权太小，而且还“太看得起自己”，觉得自己很值钱，能力不足野心还不小，自己因为各种原因考了低分，就应该和那些不吃不喝玩命靠高分的人同样的“待遇”，你的这个认识，才是“偏见”！不仅是给自己的“偏见”，而且还是给社会的“偏见”。市面上当集团总裁的有很多都是专科生，甚至不是大学生，他们要是一天到晚觉得这些社会既定规则是“偏见”，那么成立不了大公司，而且马上就会倒闭，这个就是你和同为专科生大老板的本质区别。当你能力不行，野心还不小的时候，你的野心就是个笑话。只不断产生各种各样你认为的“偏见”，最后断的也是自己的路。我说的话很重，为什么要那么重？因为看到太多包括我自己在内的年轻人，对自己要求很低，对这个社会要求很高，活在以自己为中心的价值观里“一睡不醒”，他们需要的是被骂，被击打，打疼他们而后自己醒来，去改变这个因为自己能力不行，而导致的持续“困局”。你可以说是自嘲，也可以说是自我批判，但为的这是摆正自己在这个社会原来的定位。当有朝一日，你开始从自己身上找原因，你就对这个世界再也没有“偏见”，有的只剩下“包容”和“改变”。

: 随风飞扬52087

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

151感谢邀答。首先注意到题主设定的场景是在单位招聘过程中，出现了针对性选择现象。相信大家都知道，学历只是求职时的敲门砖，也是一个经历过专业技能教育的证明资料。真正进入到职场，很多本科毕业的职场人表现并不比专科毕业的好多少。实际操作上，更多的应该是取决于个体悟性，如果只是卡在学历上，对专科毕业生是不公平的。当然，现阶段的教育体系在升学过程中设置了各种阶梯式等级，也是没有办法的办法。同时在各不同等级的学校、专业中还有相配套的教学资源、师资力量倾斜。等级稍高的本科会有更具深度和广度的学习内容，教学更注重理论知识，从基础原理出发，培养目标定位在具备一定创新能力的全方面人才。专科教学则更注重实践能力，动手能力更强，培养目标定位在直接适应操作层面的专业人才。题主提到的招聘单位只对985和211毕业的人员有需求，说明他们的岗位可能是以理论知识为主的，主要是学术层面上，而非临场操作。对此不必过度解读。顺便讲一句，专科毕业也有其长项，没有必要妄自菲薄，只要有恒心有毅力，你可以做的比那些本科生更好！以上仅个人观点，供参考。欢迎留言讨论或点赞鼓励，谢谢！

: 柠檬831028

没考上大学，而去读了大专的人，毕业之后混得怎么样？

大专和本科区别其实并没有很大，只是学历的区别而已。一、本质性问题很多人以为大学本科会有更好的教育经历，更好的学习环境，更好的师资力量，但是你以为有了这些这么好的条件学生就会上课听讲，认真做笔记吗，你以为大学本科的老师就会上课满满吗？其实你看到的是。同学们上课玩手机、睡觉、打游戏，老师上课照本宣科、自己读PPT给我们听。一个自以为可以学到很多，一个自以为可以教到很多，其实不然。在专科，其实大多培养的是一个社会生存的技能，对于大多数人来说可能更加的实用。二、企业用人的标准记得老师上课和我们说过“不要以为你们本科生就比人家专科好找工作”是的，这句话确实得到了很好地证实。为什么很多企业宁愿要专科生也不要本科生，有一个经理跟我说过“你们本科生由于自己自认为的优越感而对工作巧挑万选。在学校的实践经验没有得到太多的锻炼，吃苦能力不行，这方面你们明显比专科的人要劣势太多”。没错，用人单位不仅看重的是能力，看中的更加是吃苦耐劳的能力，虽然能力很重要，但是能力只要得到培养，谁还不是一样。三、本科生泛滥当下社会本科生并不缺乏，每年高考的人数在以万为单位的增长，本科生的门槛不断降低，更何况如今还有专升本的加入，所以本科生一抓一堆的现象并不少见。因此，如果要说本科生比专科生混的好并不见得。

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